Poland – Refuse and waste related services – Odbieranie i zagospodarowanie odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości na których zamieszkują mieszkańcy, położonych na terenie Gminy Miejskiej Legionowo, z Punktu Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych oraz przeterminowanych leków z aptek w okresie od dnia 1 stycznia 2024 r. do dnia 31 grudnia 2025 r.
🇵🇱Gmina Miejska Legionowo Urząd Miasta Legionowo·Poland
Full Description
2. Wykonawca zobowiązany jest do przestrzegania podczas trwania umowy przepisów prawnych, a w szczególności: a) ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach, b) obowiązującej uchwały Rady Miasta Legionowo w sprawie regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Miejskiej Legionowo, c) obowiązującej uchwały Rady Miasta Legionowo w sprawie określenia szczegółowego sposobu i zakresu świadczenia usług w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości na terenie Gminy Miejskiej Legionowo na których zamieszkują mieszkańcy i zagospodarowaniu tych odpadów, w zamian za uiszczoną przez właściciela nieruchomości opłatę za gospodarowanie odpadami komunalnymi, d) zapisów Wojewódzkiego Planu Gospodarki Odpadami dla Mazowsza. 3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 13 do SWZ, który określa przedmiot zamówienia. 4. Zamawiający określa w §24 SWZ wymagania (zgodnie z art. 95 ustawy Pzp) związane z realizacją zamówienia w zakresie zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. „Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem” zgodnie z cechami stosunku pracy wg Państwowej Inspekcji Pracy: • podporządkowanie pracownika kierownictwu pracodawcy, • odpłatność wykonywanej pracy, • praca wykonywana jest osobiście przez pracownika, • powtarzalność czynności w określonych odcinkach czasowych, • ryzyko ekonomiczne, socjalne i gospodarcze procesu produkcyjnego, • praca jest wykonywana w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.